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    譚旭光:沒有統一的文化和價值觀 一定打不了勝仗

    商用車之家訊:——歡迎到訪!專業商用車網絡媒體為您服務自去年以來,中國重汽上上下下秉持“不爭第一就是在混”的激情文化、“一天當兩天半用

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           自去年以來,中國重汽上上下下秉持“不爭第一就是在混”的激情文化、“一天當兩天半用”的效率文化,以及“客戶滿意是我們宗旨”的核心價值觀,攻難關、解難題、挖潛力,用數據說話、憑業績領獎,在復雜多變的國內外經濟環境中,在市場競爭異常激烈的形勢下,一支價值觀高度一致、激情干事的“鋼鐵團隊、虎狼之師”正在形成,中國重汽跑出了高質量發展的“加速度”。

     

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           中國重汽集團黨委書記、董事長譚旭光多次強調,要把企業文化擺在至關重要的戰略位置,明確將“加快文化提升,樹立具有統一價值觀的中國重汽團隊新形象”作為重要的發力點。


           戰略指定目標,文化提供動力。毛澤東同志1944年10月30日在《文化工作中的統一戰線》中指出:“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊,而愚蠢的軍隊是不能戰勝敵人的?!蓖瑯?,一個企業、一個團隊如果沒有統一的文化和價值觀,就一定打不了勝仗。企業文化是全體員工形成共同的價值追求和行為取向的必要條件,是企業的核心競爭力,是企業永續發展的“動力基因”。




           一個企業建立優秀的生態和文化是戰勝一切困難的最重要武器;一個企業沒有形成統一、自信的文化,一切事情都干不成;一個企業不把客戶放在第一位,隨時都有倒閉的危險!“一萬年太久,只爭朝夕”,是一種激情,是一種擔當,更是當今中國重汽倡導的“一天當兩天半用”的企業文化。讓我們加快文化提升,加快文化淬煉,永葆激情、不斷超越,以“舍我其誰”的責任和使命,走在省市新舊動能轉換的前列,屹立在全球行業前列!     



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    關鍵詞: 中國重汽
     

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